医事・診療報酬コンサルタント
非公開求人 ID:1071東京都
案件ID：1071
| 会社種別 | |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人 ID:1071 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 所定労働時間 | 8.0h |
| 就業時間補足事項 | |
| フレックス | 無し |
| コアタイム | ～ |
| フレックス補足事項 | |
| 勤務地補足事項 | |
| 最寄り駅 | 銀座線虎ノ門駅 |
| 職務内容 | ＜部門の業務＞ 病院の経営・運営を受託する、中心となる部門。 何か特定領域の業務を行うのではなく、地銀・病院等との窓口として、案件の組成、再生に向けた病院のグランドビジョンの策定、民事再生の処理、経営指標（Ｂ／Ｓやキャッシュフローといった財務諸表だけではなく、平均患者数や入院日数等、幅広い）のモニタリングと対応策の検討等、常に総合的な視野に立ち、融資検討、投資、コンサルを組み合わせて経営管理を実施している。 その病院の状況に合わせ、必要に応じたキャピタルメディカ内の各サービス（医療機器導入、薬品卸売、建物管理・修理、経理・人事労務支援等）の提案も行い、それぞれの社内担当者に対して的確に意図を伝えていく、キャピタルメディカのサービスラインナップと病院をつなぐ設定の役割もある。
＜本人の立場＞ キャピタルメディカとして行う支援の１つとして、医事課業務の改善を担当してもらう。 便宜上「コンサルタント」という職種名としたが、実際には支援先病院の「医事課長」と言えるような立場で、それぞれの支援先病院の実務フロー改善などに、現場に入り込んで、細かく指示・指導をしてもらいたい。 もちろん、医事課長として、どこかの病院に常駐していただくわけではない（一時的な長期出張はありうるが）。色々な病院に合わせ、支援内容も異なるので、これに柔軟に対応してもらいたい。 |
| 職種カテゴリ |
その他、コンサルタント関連専門職 |
| こだわり条件 | |
| 業界 | 医療サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集部門 | ヘルスケア事業本部 |
| 採用予定ポジション | シニア・アソシエイト |
| 求人の背景 | 案件増加に伴う人員の増強 |
| 必要業務経験 | 病院の医事課において、診療報酬の請求に関与してきた経験（管理職～主任クラスが望ましい） |
| 優遇される業務経験 | |
| 年収 | 400～800 万円 |
| 残業手当て | - |
| 予定年収に対するコメント | 固定月給30万円～55万円＋業績連動型賞与※経験によっては、多少の前後あり |
| 入社希望時期 | (なるべく早く) |
| 求める人物像 | 特に設定しない（そもそも該当者が少ないと思われるため、それ以上の縛りは応募段階では設けない） |
| 最終学歴 | 不問 |
| 文理区分 | 不問 |
| 必要資格 | 特に必要なし |
| 語学 | 不問 |
| 語学備考 | |
| TOEIC | |
| TOEFL | |
| その他 | - |
| 筆記試験 | 無し |
| 選考フロー | 一次面接（人事担当）→二次面接（部門長）→三次面接（本部長）→四次面接（社長） |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間補足 | 3ヶ月 |
| 転勤有無 | - |
| 転勤補足事項 | |
| 手当て | 通勤手当(全額実費精算)、住居手当(近距離手当※居住区間（通勤区間・通勤定期代）に応じて手当を支給初乗り運賃区間の場合：月額25000円月額10000円までの区間の場合：月額10000円月額15000円までの区間の場合：月額5000円) |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他 | 定年制度(60歳) |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】健保組合の福利厚生を利用可能（保養所、スポーツクラブ等）【通勤交通費】通勤交通費は、給与として支給するのではなく、実費精算を行う |
| 教育制度 | 基本的にOJTになります |
| 休日休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、他 |
| 年間休日日数 | 125 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル10F |
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