3倍速の自己成長を実現するステージ!2010店舗拡大戦略に伴い「店長・店長候補」を急募!
非公開求人 ID:401東京都
案件ID:401
会社種別 | |
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会社名 | 非公開求人 ID:401 |
就業時間 | 10:00~20:00 |
所定労働時間 | 8h |
就業時間補足事項 | |
フレックス | 無し |
コアタイム | ~ |
フレックス補足事項 | |
勤務地補足事項 | |
最寄り駅 | 渋谷駅 |
職務内容 | ■通信事業全般(主に携帯電話及びコンテンツの販売)携帯電話販売店舗「No磁1Shop」や「Top1Shop」とキャリアショップ「ドコモショップ」「auショップ」「ソフトバンクショップ」の店舗運営店舗レイアウトやブランディング、イベントの企画・制作、人のマネジメント、お店やスタッフの演出など、店舗をプロデュースし、様々な「仕組み」を創りあげることが店の経営を任される店長の仕事ということになります。経営方法は自由ですが、結果は常に求められます。当社は「夢を実現できる企業」というゴールを目指して、メンバー全員が一丸となってチャレンジを続けています。だから皆、楽しみながらも真剣なのです。「自己成長するフィールド」を探しているあなたに、当社のような存在があることを知って頂ければ幸いです。 |
職種カテゴリ |
店長、店長候補(ファッション、小売) 営業、企画営業(個人対象) |
こだわり条件 | 未経験者歓迎 |
業界 | 商社流通・小売・専門店 |
雇用形態 | 正社員 |
採用人数 | 5人 |
募集部門 | モバイル事業部 |
採用予定ポジション | 店長候補 |
求人の背景 | 2012年度の40店舗売上高100億円体制に向けて、新たな基盤づくり及び様々な仕組みづくりへと着々と準備を進めています。そのために会社の事業拡大の推進力となるような、情熱溢れるメンバーの参画を熱望しています。 |
必要業務経験 | 店長もしくは店長補佐の職務経験。 |
優遇される業務経験 | 店長職もしくは同業出身者 |
年収 | 312~400 万円 |
残業手当て | - |
予定年収に対するコメント | 店長になると、別に業績給手当てが支給されます。
年収例 入社2年目 26歳>540万円(店長) 入社3年目 28歳>650万円(サブマネージャー) |
入社希望時期 | (なるべく早く)年7月 |
求める人物像 | 【前職・現職】 : プッシュ型の営業スタイルで経験を積んでいる
※研修制度が充実している会社 ※同業経験者>モチベーション領域:ストレス耐性>ポテンシャル領域 :コミュニケーション素養、数理素養>前職・現職:店長経験有り(もしくは店長補佐)>目標・課題・仕事への達成意欲(問題解決・達成思考) 例) ・現実的な目標達成を第一の優先順位として、チームや上司に対しても反対意見を述べたり、柔らかい表現で批判したりすることができるタイプ。 ・チームには、「目的を理解させ、協力を得る」という論理的なアプローチを取ることができる。 ・仕事では、他人との差別化のために、積極的に創造的なアイデアを取り入れようとする。 |
最終学歴 | 大学 |
文理区分 | 文系 |
必要資格 | 特に必要なし |
語学 | - |
語学備考 | |
TOEIC | |
TOEFL | |
その他 | 未経験OK |
筆記試験 | 有り |
選考フロー | 1次テスト&人事面談→2次営業部長面接→最終社長面接 |
試用期間 | 有り |
試用期間補足 | 3ヶ月となります。 |
転勤有無 | - |
転勤補足事項 | |
手当て | 通勤手当(全額支給(上限3万円)) |
各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
その他 | 定年制度(60歳) |
福利厚生 | ●各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、育児・介護・健康等の生活支援サービスを社員と家族限定で割安な価格にて利用可能●各種社割制度有● |
教育制度 | 新入社員研修、フォローアップ研修、ビジネスフレームワーク研修、ステージ別研修、自己啓発研修、キャリアデザイン研修、自己申告制度、社内人材公募制度等 |
休日休暇 | 月休7日制、GW休、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休、結婚休暇、誕生日休暇、大切な人誕生日休暇、奥様誕生日休暇 |
年間休日日数 | 96 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー30階 |
採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
しごとウェブより | こちらの求人へのご応募をお待ちしています。無事、採用されますよう強力に推薦させていただきます。よろしくお願いします。 |
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