経営企画マネージャー(幹部社員):新規事業開発/経営管理
非公開求人 ID:610東京都
案件ID:610
会社種別 | |
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会社名 | 非公開求人 ID:610 |
就業時間 | 9:30~19:30 |
所定労働時間 | 8h |
就業時間補足事項 | |
フレックス | - |
コアタイム | ~ |
フレックス補足事項 | |
勤務地補足事項 | |
最寄り駅 | 銀座 |
職務内容 | メインのお仕事は人材紹介事業の人材コンサルタントとして
・営業活動(新規/既存) ・求職者面談などに従事して頂きます。人材コンサルタントと並行して、新設の経営企画部門のマネージャー業務をお願いしたいと考えております。 ・事業開発・経営管理・新規事業・人材開発・社内体制の構築・組織構築など幅広い業務を担当して頂きます。コア事業である、人材紹介事業、2つの新規事業の事業計画、事業展開など代表と共に担って頂きます。少数のベンチャー企業ですので、机上の業務だけではなく、プレイングマネージャーとお考えください。 |
職種カテゴリ |
経営企画、事業企画、広報、IR その他、企画・事務関連職 ビジネスコンサルタント、リサーチャー |
こだわり条件 | |
業界 | サービス・マスコミ・広告 |
雇用形態 | 正社員 |
採用人数 | 1人 |
募集部門 | 経営企画部門 |
採用予定ポジション | マネージャー |
求人の背景 | 創業から4期目になり、第2創業期と今期を位置付けて『経営企画部門』のマネージャとして代表の右腕となる人材を募集しています。新規事業/事業開発/経営管理/人材開発など幅広い業務を担当し、成長期へ向けて、社内整備や組織をより強固にしていくステージと捕らえております。会社を成長させて頂く弊社の重要な業務になります。経験も重要ですが一番大切にしたいのは、成長意欲や共に成長して頂けるメンバーになって頂けるかを考えています。 |
必要業務経験 | ・経営企画、新規事業/事業開発、経営分析、経営方針/目標立案、経営戦略立案の設定、新規事業/ビジネスモデルの発案、
・事業統括、資金/予算調達、新規会社、部門立案/設立など、経営企画業務の実務経験2年以上 ・PCスキル(EXCEL上級レベル必須) |
優遇される業務経験 | |
年収 | 360~480 万円 |
残業手当て | - |
予定年収に対するコメント | 賞与、インセンティブあり3ヵ月毎の給与査定上記は入社時ベースです。経験/実績など考慮します。 |
入社希望時期 | (なるべく早く) |
求める人物像 | ■成長意欲の高い方
■企業の中心で成長したい方 ■主体的な行動力のある方 ■論理的思考がある ■若いメンバーと共に頑張れる方 |
最終学歴 | 大学 |
文理区分 | - |
必要資格 | 特に必要なし |
語学 | 不問 |
語学備考 | |
TOEIC | |
TOEFL | |
その他 | - |
筆記試験 | 無し |
選考フロー | 1次面接→ 2次代表面接 → 最終社長面接 |
試用期間 | 有り |
試用期間補足 | 3ヶ月 |
転勤有無 | - |
転勤補足事項 | |
手当て | 通勤手当(当社規定による)、住居手当(近隣への転居の場合は補助有) |
各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
その他 | 定年制度(60歳) |
福利厚生 | 業績賞与2回決算賞与1回各種社会保険完備医療費補助社員持株制度社内ベンチャー制度各種研修制度資格取得補助制度海外研修旅行食事会社員割引(ブライダル、飲食) ほかiPad貸与 |
教育制度 | |
休日休暇 | 月休8日、夏季/冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、その他 |
年間休日日数 | |
勤務地 | 東京都 中央区銀座2-11-15 SF銀座ビル6F |
採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
しごとウェブより | こちらの求人へのご応募をお待ちしています。無事、採用されますよう強力に推薦させていただきます。よろしくお願いします。 |
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厚生労働大臣許可 13-ユ-306679
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