プロモーション・コーディネーター
非公開求人 ID:2069東京都
案件ID：2069
| 会社種別 | |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人 ID:2069 |
| 就業時間 | 9:30～18:00 |
| 所定労働時間 | 7.5h |
| 就業時間補足事項 | 常駐先の平均残業時間は15～20時間/月程度です。実働7.5hですので、8h勤務こ企業様と比較すると、残業はかなり少ないと思います。 |
| フレックス | 無し |
| コアタイム | ～ |
| フレックス補足事項 | |
| 勤務地補足事項 | |
| 最寄り駅 | |
| 職務内容 | 主にBtoCビジネスを展開されている企業のモバイルプロモーションを実施・運営するための進行管理業務をお任せします。大手通信キャリア常駐となりますが、常駐先には弊社のベテランスタッフがおり、分からないことはなんでも相談できる環境です。当ポジションでの主業務は下記の通りです。
●スケジュール管理及び関係会社のコーディネート ●アンケート調査の作成クライアント企業をはじめ、常駐先や各協力会社など、立場が異なる複数の担当者とコミュニケーションをとりながら、PJTがスケジュール通りに進行するようコーディネートします。コミュニケーションの方法は電話やメール、対面とさまざまですが、まわりと良好な関係を構築することも大切なミッションのひとつです。“笑顔”“礼儀”“任せて安心の正確さ”を強みに「まわりから必要とされる存在」を目指してください。常駐終了後は本社に戻り、マーケティング部門に配属の予定です。常駐先で得たプロモーション業務の知見・ノウハウを活かすポジションで活躍してください。 |
| 職種カテゴリ |
マーケティング、販促・商品企画、宣伝、PR その他、企画・事務関連職 |
| こだわり条件 | |
| 業界 | IT・Web・通信 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集部門 | マーケティング本部 |
| 採用予定ポジション | スタッフ |
| 求人の背景 | |
| 必要業務経験 | 【応募資格】
・大卒 ・フルタイムでのオフィスワーク経験 ※雇用形態は問いません。目安として週5日、1日7時間程度、半年以上の勤務経験であればアルバイト、派遣等での雇用でもOKです。 ・基本的なビジネスマナーが身についていること 【必須経験・スキル】 ・複数の異なる立場の方からご要望を伺いながら調整する業務の実務経験 例）出版・編集の進行管理、人材会社、旅行代理店、営業アシスタント等・オフィスソフト（Excel、Power Point、Word）の実務経験 ⇒目安：MOS（一般）合格レベル・BtoBでのメール、電話対応経験 |
| 優遇される業務経験 | 【あれば尚可な経験・スキル】
・広告関連の業務、業界知識 |
| 年収 | 300～350 万円 |
| 残業手当て | - |
| 予定年収に対するコメント | 固定残業代含（60時間/月） |
| 入社希望時期 | 2015年9月 |
| 求める人物像 | コミュニケーション力重視 ⇒年齢、立場、役割が異なる方々とのやり取りがメインのお仕事ですので、相手が気持ち良く力を貸してくれるためにはどうすべきか、想像力を働かせて物事を進められる方にお願いしたいポジションです。 |
| 最終学歴 | 大学 |
| 文理区分 | 不問 |
| 必要資格 | 特に必要なし |
| 語学 | 不問 |
| 語学備考 | |
| TOEIC | |
| TOEFL | |
| その他 | 未経験OK第二新卒OK |
| 筆記試験 | 有り |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 役員面接 → 内定 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間補足 | 3ヶ月。給与等の変更はありません。 |
| 転勤有無 | - |
| 転勤補足事項 | |
| 手当て | 通勤手当(上限：30000円) |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、(401K（任意）) |
| その他 | 定年制度(60歳) |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、401k（希望者のみ）、社員旅行（年1回自由参加）、保養所（健保組合）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回） |
| 教育制度 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日（土日）、祝祭日、リフレッシュ休暇（土日含め最長9日間）、特別休暇（慶弔等）※月1回第3水曜日の終業時間後に全社員研修あり（2h程度） |
| 年間休日日数 | 123 |
| 勤務地 | 東京都 品川区東五反田１－６－３ G-PLACE五反田Ｆ |
| 採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
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